«С женой питаемся оладушками, отказываемся от удовольствия, роллы, роскоши былой»
Полупустой холодильник, три кредита и долги за коммуналку. Сегодня Александр вынужден экономить буквально на всём. Арамильский завод «Силур», на котором работал мужчина, не выплачивает зарплату уже больше двух месяцев.
«Задолженность на сей день составляет 141 тысячу 176 рублей, они не выплачены. Это за два месяца плюс отпуск, в который меня не отпускали, 28 дней», – бывший работник завода Александр.
По словам Александра, вместе с ним с предприятия уволилось большинство сотрудников, причина та же: массовая невыплата зарплат.
«Здесь написано, что они мне выплатили, долг предприятия на конец 0. Мне ничего не выплатили».
«У меня съёмная квартира, мне её оплачивает сын, кормит меня, я всё золото в ломбард сдала, выкупить не могу, дочь мне оплачивает проценты, хотя у неё у самой трое детей, сейчас в данный момент я встала на биржу», – бывший работник завода Анна Лобарева.
По словам бывших сотрудников, проблемы начались в декабре прошлого года. Сперва, говорят, руководство кормило их завтраками, а потом заявило: «Денег нет». Причина якобы в том, что у завода нет заказов, все деньги уходят на счета за электроэнергию. После увольнения связаться с начальством работники не могут.
«Телефон не работает, вызвать мы никого не можем, к нам никто не выходит».
«Бухгалтера нет, уволился. Елена Владимировна Балякина занята, говорит, у неё три на увольнении человека».
По словам пострадавших, задолженность предприятия перед работниками составляет больше 10 млн рублей. Бывшие сотрудники подали коллективный иск в суд. На данный момент прокуратура и инспекция труда проводят внеплановую проверку предприятия.
«В случае выявления нарушений трудового законодательства будет выдано предписание об устранении в отношении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, будет рассмотрен вопрос о привлечении к административной ответственности», – государственный инспектор труда Андрей Сесюнин.
Юристы уверяют, зарплата - не единственная выплата, на которую могут претендовать пострадавшие.
«К данным требованиям если ещё не заявлена компенсация морального вреда, стоит её заявить, поскольку статья 237 Трудового кодекса также нам гарантирует это право», – юрист Наталья Новикова.
Сегодня бывшие сотрудники завода массово встают на биржу труда, занимают деньги у родных и продолжают ждать свою зарплату.
Злата Ведерникова
