Врио губернатора признал, что существует серьезный дефицит специалистов в некоторых регионах, и это становится катастрофой.
Денис Паслер отметил, что молодые выпускники медицинских вузов, обладающие современными технологическими навыками, стремятся работать там, где предлагаются лучшие условия и оборудование. Недавно 1200 будущих медиков выпустились из УГМУ. Большинство выпускников уже работают в муниципальных больницах и поликлиниках Екатеринбурга и области и планируют там оставаться. В прошлом году почти 100% выпускников направления «Лечебное дело» трудоустроились по специальности. Подготовка специалистов, востребованных на рынке труда, соответствует целям национального проекта «Кадры».
В качестве примера успешных инициатив Денис Паслер упомянул строительство жилья для специалистов в Красноуфимске и Качканаре, что помогло привлечь кадры со всей страны и решить до 70% кадровых проблем в образовании и здравоохранении. Врио губернатора подчеркнул, что в ближайшие три года в бюджете будут предусмотрены меры для решения кадровых вопросов в медицине. Он также выразил намерение системно подходить к решению этой проблемы, включая обсуждение эффективного использования медицинских помещений, которые долгое время стоят без дела.
Напомним, что на прошлой неделе Денис Паслер совершил рабочую поездку в Качканар на Форум рабочей молодежи, так же посвященный сохранению молодых кадров в регионе. Врио губернатора заявлял, что в регионе создано множество возможностей для молодёжи. Власти поддерживают волонтёрское движение, молодых учёных. Реализуется региональный проект «Банк молодёжных инициатив» и действует комплексная программа поддержки молодых семей.
