Для свердловских металлургов открыли центр оценки квалификации

Уральские металлурги первыми в стране сдали профессиональные экзамены по независимой оценке квалификации. В Свердловской области металлургическая компания успешно развивает центр оценки квалификации для рабочих на уникальном тренировочном оборудовании. Компетентных специалистов много не бывает. Подтвердить свой уровень профессионализма смогут теперь и работники металлургических компаний.
1.7к
23 апреля 2021 в 22:33

Уральские металлурги первыми в стране сдали профессиональные экзамены по независимой оценке квалификации. В Свердловской области металлургическая компания успешно развивает центр оценки квалификации для рабочих на уникальном тренировочном оборудовании. Компетентных специалистов много не бывает. Подтвердить свой уровень профессионализма смогут теперь и работники металлургических компаний.

Группа НЛМК успешно развивает в регионе центр оценки квалификации по рабочим профессиям. Введение обязательной независимой оценки – новое требование федерального законодательства. Для запуска центров на предприятии подготовили необходимую ресурсную базу: организовали аттестацию технических экспертов, разработали методику оценки для всей отрасли. Первыми сдали экзамены разливщики стали и вальцовщики. Кроме того, на учебном полигоне ввели в эксплуатацию уникальный тренажер для машинистов кранов металлургического производства.

Дмитрий Стопкевич, генеральный директор НЛМК-Сорт: «Это первый шаг в создании национальной системы квалификации профессий, который должен стать хорошей платформой для реализации национальной задачи по повышению производительности труда, повышению безопасности, по укреплению конкурентоспособности российских предприятий металлургии».

В условиях реального производства экзамены принимали технические эксперты металлургической отрасли, аттестованные в Национальном агентстве развития квалификаций.

Ирина Ефимчук, директор по обучению и развитию: «Ребята, которые здесь учатся, и сотрудники, которые работают на предприятиях, получат высокую оценку, что у них достаточно высокая квалификация, чтобы выполнять сложные операции. А работодатели в выигрыше, потому что будет меньше ошибок, больше сохраним здоровье сотрудников».

В будущем металлургическая компания планирует поделиться своими знаниями с коллегами по всей России.

Кристина Прилуцкая

Поделиться:

Главные темы