Ведущий экономист одного из предприятий Первоуральска была уволена за то, что отправила служебные документы на свою личную почту.
Однако прокуратура вступилась за неё, и суд постановил, что увольнение было незаконным. Работница обратилась в суд с требованием восстановить её на рабочем месте и компенсировать время, проведённое без работы, а также моральный ущерб.
Судебное разбирательство показало, что компания не предоставила должной защиты информации, что и привело к утечке данных. Свидетели подтвердили, что в компании не было чётких правил по обращению с конфиденциальной информацией. Прокурор подчеркнул, что увольнение было незаконным, так как не было доказательств ущерба для компании и предыдущих случаев дисциплинарных взысканий. В итоге суд принял сторону экономиста, постановив восстановить её на работе и выплатить более 180 тысяч рублей за время, когда она не могла работать, свыше 62 тысяч за сверхурочные и 100 тысяч рублей за моральный вред. Решение суда ещё не вступило в силу.
