Металлургическая компания ЕВРАЗ, чьи объекты находятся в Сибири и на Урале, объявила на Иннопроме о значительной деятельности в сфере улучшения производительности труда и автоматизации процессов. Инициативы в этой сфере приносят значительный экономический результат.
«С точки зрения прямого эффекта мы влияем либо на себестоимость, оптимизируя его, например, с помощью искусственного интеллекта, мы можем оптимизировать состав шахты или, например, улучшить качество кокса на выходе... Вот эти проценты они с одной стороны выглядят не великими, но, когда мы умножаем на огромные материальные потоки, которые проходят через наше производство, это огромнейший эффект, и при этом мы его достигаем за сравнительно небольшие затраты», – говорит вице-президент ЕВРАЗа по информационным технологиям Артем Натрусов.
Каждый год компания осуществляет свыше 100 проектов, связанных с цифровизацией. Кроме того, ЕВРАЗ уже несколько лет ведет уникальную программу Инженерного бакалавриата в партнерстве с нижнетагильским филиалом УрФУ.
«Мы изначально начали взаимодействие с базовыми учебными заведениями, техникумами, высшими учебными заведениями... организовали инженерные классы, это уже 8 школ по Уралу – это Нижний Тагил и Качканар... также важная история – это проектные треки, чтобы ребята сразу могли почувствовать, куда они пришли», – отмечает вице-президент ЕВРАЗа по персоналу Елена Самсонова.
Компания также уделяет внимание экологии – недавно в Нижнем Тагиле коксохимическое производство было переведено на закрытый цикл.
Елизавета Караваева
