Специалисты со средним медицинским образованием составляют 70 процентов от всех практиков в здравоохранении

Какие специальности медицинского колледжа наиболее востребованы, зачем для студентов проводится профессиональная переподготовка, как реализуетсяцелевой губернаторский набор расскажет гость программы “Акцент” – директор Свердловского областного медицинского колледжа Ирина Лёвина. Насколько востребовано сегодня среднее медицинское образование? Специалисты со средним медицинском образованием составляют около 70 процентов всех работающих специалистов в практическом здравоохранении. Поэтому эти специальности очень востребованы. И вместе с развитием здравоохранения, которое очень стремительно сейчас происходит, открываются новые специальности, новые организации, новые направления. Например, реабилитация, паллиативная помощь, сестринский уход за новорожденными с экстремально малой массой тела. А колледж дает возможности получить эти профессии? Конечно, у нас уникальный колледж, где учатся 13,5 тысяч студентов. У нас 12 филиалов, и мы реализуем все специальности среднего медицинского образования, фармацевтического образования, социального профиля и плюс еще спасательные специальности. А сами абитуриенты чему отдают предпочтение? Наши специальности очень отличаются друг от друга. Каждая из них по-своему уникальна. Поэтому нам очень важно, чтобы наши абитуриенты выбирали профессию осознанно. Самые востребованные – это традиционно сестринское дело (медсестра и медбрат) и лечебное дело (квалификация “фельдшер”). Но остаются очень востребованными и специальность зубного техника (ортопедическая стоматология), медицинская оптика. Сколько у вас бюджетных мест, и какова тенденция по годам? В 2023 году нас будут приняты абитуриенты на 2140 бюджетных мест. И количество таких мест у нас ежегодно увеличивается. Это политика нашего губернатора, министерства здравоохранения Свердловской области, и это поручение президента РФ о том, чтобы ежегодный прием увеличивался порядка 10 процентов. И плюс еще где-то 1900 мест у нас для обучения на платной основе за счет средств юридических или физических лиц. Конкурс ежегодно зависит от итоговых баллов абитуриентов, у нас выходит от 6-ти до 8-ми, 10-ти человек на место. И ведь еще отдельно вы набираете по целевому губернаторскому набору? С прошлого года на основе постановления правительства Свердловской области реализуется так называемый губернаторский целевой прием. В прошлом году мы приняли 280 таких целевиков. Причем уже в процессе приема решением нашего губернатора было еще увеличено на 500 мест целевых именно на подготовку фельдшеров. Очень большая потребность в этой специальности. И у нас еще реализуется очень уникальный проект подготовки специализированных фельдшеров. Это значит, что на последних курсах наши фельдшеры могут получить дополнительную профессиональную подготовку. Скажем, по скорой и неотложной помощи, или мы готовим по узкоспециализированным программам – по фтизиатрии, пульмонологии, эндокринологии, офтальмологии, ЛОР-болезням. Это очень серьезно продвигает нашу специализированную помощь нашим пациентам в сельских и отдаленных территориях. Курс переподготовки в зависимости от специальности занимает от 250 до 400 часов, но самое главное – эту узкую специализацию в нашем колледже можно получить на преддипломном уровне. И тогда наши выпускники могут получить сразу два диплома – об основном образовании и о профессиональной переподготовке. В 2022 году таких выпускников у нас было 319. Давайте раскроем механизма целевого набора: из чего он формируется, как это происходит? Мы сейчас ждем квоты целевого приема, которые будут нам обозначены министерством здравоохранения Свердловской области на основе заявок конкретных медицинских организаций. Потом очень важно, чтобы абитуриент и его родители определились со специальностью. Осознанно выбрали специальность и медицинскую организацию, где абитуриент хочет работать после завершения обучения. После чего абитуриент заявляется в эту медорганизацию, с ним проходят встречи, собеседования главного врача, его зама, главной медсестры. И если определяется, что этот абитуриент подходит этой медорганизации, то он оформляет документы. Они направляются в комиссию областного минздрава. По рассмотрению комиссии заключается целевой 4-сторонний договор, где одной из сторон является и колледж. Обязанности какие у абитуриента? Конечно, работать, причем осознанно и с желанием. После выпуска целевик обязан отработать три года в выбранной территории. Целевой прием и задуман, для того чтобы подготовить специалистов под вполне конкретное место. Ведь и профили профессиональной переподготовки мы и подбираем на основании заказов работодателя. И нам очень хочется, чтобы эта модель подготовки на долговременное служение здравоохранению данной медорганизации.