Исследования сервиса «Зарплата.ру» и Русской школы управления показали, что 34% россиян предпочитают не говорить о своих стрессах на работе, сообщает ИА «Время Н» со ссылкой на RT.
Из опроса выяснилось, что лишь небольшая часть работников готова делиться проблемами с руководством или коллегами. Так, 22% обсуждают свои трудности с коллегами, но большинство избегает этой темы. Интересно, что даже в тех компаниях, где существуют программы поддержки психологического здоровья, сотрудники редко ими пользуются.
Исследователи отметили, что в 89% организаций вопросы ментального здоровья сотрудников не поднимаются на обсуждение с HR-специалистами или руководством. Почти половина опрошенных считает, что инициативу в таких разговорах должен проявлять начальник, в то время как всего 5% готовы сами начать диалог о своем эмоциональном состоянии.
Когда речь заходит о способах компенсации стресса, 72% респондентов высказались за денежные выплаты за сверхурочную работу. Половина участников опроса также считает, что хорошим решением могли бы стать бесплатные консультации с психологом, предоставляемые компанией.
Фото: vtcmk.zdrav36.ru
