Инициатор нововведения – депутат Яна Лантратова. Она обратилась к министру труда и социальной защиты Антону Котякову, предложив рассмотреть идею о предоставлении отпуска работникам, которые находятся в процессе усыновления.
В настоящее время, по закону, работодатели обязаны предоставить отпуск без сохранения зарплаты для определённых категорий граждан, включая родителей новорождённых детей. Однако, по мнению депутата, потребность в подобном отпуске может возникнуть и у тех, кто готовится стать усыновителем.
В частности, неоплачиваемый отпуск поможет будущим родителям-усыновителям в подготовке к принятию ребенка в семью, включая изучение базы данных детей, визиты в детские дома, знакомство с воспитанниками. Это особенно актуально, учитывая, что детский дом может находиться в другом регионе, пишет sovainfo.ru со ссылкой на RT.
Лантратова предлагает установить длительность такого отпуска в 14 дней для тех работников, кто получил от органов опеки и попечительства заключение о возможности усыновления.
Похожие темы:
В Нижневартовске малыша назвали в честь Президента РФ
Из болельщиц в игроки: уральские мамы стали футболистками
В России родители смогут одновременно получать декретное пособие и работать
Из болельщиц в игроки: уральские мамы стали футболистками
В России родители смогут одновременно получать декретное пособие и работать
В России предложили сделать 1 сентября выходным днем
Многодетную мать-блогера обвиняют в жестоком обращении с детьми
Материнская доблесть: жительница Екатеринбурга воспитывает 15 детей
Многодетную мать-блогера обвиняют в жестоком обращении с детьми
Материнская доблесть: жительница Екатеринбурга воспитывает 15 детей