Обязательное распределение выпускников-медиков, обучающихся на бюджетной основе, – это справедливо. Такое мнение на ОТВ в программе «Акцент» озвучил председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания Свердловской области Вячеслав Погудин.
«Я сторонник именно этой меры. Государственное закрепление молодого специалиста на определённый срок работы, на мой взгляд, и справедливо, и очевидно. Потому что на это действительно привлечены и потрачены бюджетные государственные средства, я имею в виду средства каждого налогоплательщика», – рассказал Вячеслав Погудин.
При этом студенты, обучающиеся на платной основе, от такого обязательного распределения должны быть освобождены.
«Что касается платной основы, безусловно, там решение и право выбора, я думаю, что это очевидно, за ним, за человеком, за молодым специалистом, который определяет сам, где ему лучше работать», – отметил Вячеслав Погудин.
Однако такая мера, как распределение, не должна быть единственной. По мнению депутата, решать проблему дефицита кадров в медицине необходимо комплексно.
«Безусловно, тут всё в комплексе. Опять же, заработная плата, вопросы эффективного решения вопроса с жильём молодому специалисту, чтобы он мог через льготную ипотеку приобрести жильё и жить все-таки после 6 лет обучения и проживания в общежитии или на съёмной квартире, жить с семьёй в своей квартире», – рассказал Вячеслав Погудин.
Также Вячеслав Погудин поддержал идею введения единого федерального оклада для врачей из разных регионов и муниципалитетов.
«Заработная плата врача не должна зависеть от того, в каком регионе он работает. Я не говорю сейчас о дополнительных выплатах, связанных с особыми климатическими и природными условиями. Речь о другом. Дифференциация от возможности самого региона и его бюджета платить только определённую зарплату, а в другом регионе – она значительно выше, приводит к тому, что этот дисбаланс никогда не остановится. Люди будут переезжать, специалисты уходить в другую область, оставлять пациентов без помощи. Этот федеральный подход будет выравнивать базовые условия. Доплаты – это другое дело, а базовые условия по окладам должны быть едиными», – отметил Вячеслав Погудин.
