Терпеливо и точно Полина Сычева оценивает качество выпускаемой продукции. Всего несколько месяцев назад девушка стала дипломированным контролером ОТК. Освоить рабочую специальность она смогла всего за 2 года в рамках проекта «Профессионалитет».
«Мне нравится в моей профессии то, что больше подходит для девушек. На заводе много тяжёлой работы, а работать контролёром девушке вообще хорошо. Тяжело только поначалу было, когда не было опыта, ты приходишь, ничего не знаешь, но у нас хороший коллектив и нам все помогали», – контролёр отдела технического контроля Полина Сычева.
Работать на Уральском вагоностроительном заводе захотела и подруга Полины Марина Долгих. Решение приняли вместе - после выпуска из техникума. По словам девушки, благодаря проекту она смогла сочетать работу и учёбу.
«Мы последний год своей учёбы работали здесь, получали зарплату. Нас отпускали с завода в техникум учиться по пятницам. И отпускали на преддипломную подготовку: недели три нам давали, нас с завода отпускали, не отходя от производства», – контролёр отдела технического контроля Марина Долгих.
Федеральный проект «Профессионалитет» был запущен в 2022 году. Согласно госпрограмме «Развитие образования», он нацелен на комплексную модернизацию системы СПО. Уралвагонзавод стал одним из первых участников проекта. В этом году выпускников, только участников «Профессионалитета», уже трудоустроено более 90 человек.
«Когда объявили проект «Профессионалитет», для нас было очень интересно влиться в эту систему. Потому что, первое: все программы перерабатывались под потребности предприятия, были оптимизированы сроки подготовки и увеличено количество часов производственной практики», – директор центра подготовки персонала Научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» Сергей Васильев.
Ключевая особенность проекта в нестандартных образовательных программах. В их разработке и реализации участвуют будущие работодатели, а колледжи имеют право сократить срок обучения студентов на 40%.
«Профессии сейчас учатся 2 года, но это никак не влияет на качество обучения. Потому что программы пересмотрены таким образом, чтобы была усилена практико-ориентированность. Основной упор сейчас в программах делается на практическое освоение студентами новых умений и навыков», – директор Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса Наталья Гриценко.
Только в этом году в рамках проекта Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса выпустил 142 специалиста. Уже через неделю, с началом нового учебного года, в этом техникуме начнут учёбу более трёхсот первокурсников. Все по программе «Профессионалитета», и все по востребованным рабочим специальностям. По всей стране в рамках проекта уже организовано более 350 кластеров по разным направлениям подготовки. Ожидается, что к 2026 году цифра увеличится до 861.
Евгений Андреев
