Чтобы екатеринбуржцы увидели изменения в работе транспортной системы, нужно ещё около 70 водителей автобусов. Об этом на ОТВ в программе «Акцент» рассказал директор филиала ЕМУП «Гортранс автобусные перевозки» Виктор Замков.
«На сегодняшний день есть нехватка водителей. Сегодня у нас 390 водителей, думаю, ещё порядка 50-70 человек нужно, и будет уже нормальная ситуация, которая качественно скажется на транспортной работе», – рассказал Виктор Замков.
Сейчас в основном кадровый вопрос решают за счёт возвращения бывших сотрудников на новых условиях.
«В основном мы делаем акцент на бывших работниках Гортранса. Предлагаем им вернуться, рассказываем, что наша заработная плата изменилась. Изменилась она кардинально: с сентября месяца она увеличилась на 60%. «Чистыми» на руки водитель будет получать порядка 77 тысяч рублей. Я считаю, что это, в принципе, достаточно неплохая работа, с учётом того, что человек может выбирать спокойно себе график работы. 14 дней по 12 часов в месяц, то есть 16 дней у него выходных. [Ведущий: А много таких, которые ушли, а потом вернулись?] Без лишнего хвастовства, на сегодняшний день это порядка 15 человек», – рассказал Виктор Замков.
Появление водителя автобуса директор Гортранса сравнил с рождением ребёнка. Всё потому, что на обучение уходит почти 9 месяцев, год – на отработку навыков.
«Вообще появление водителя, оно сродни рождению ребёнка. Мы готовы этого человека за свой счёт обучить. Три месяца у нас идёт обучение категории B, затем следующая категория – D, это ещё три месяца, уже шесть месяцев, и ещё месяц стажировки, вот уже семь месяцев. Как сами водители автобуса говорят, настоящий водитель автобуса получается после года работы на регулярных маршрутах», – отметил Виктор Замков.
Принимают на работу и мигрантов, правда, их сейчас стало значительно меньше.
«В филиале автобусной перевозки у нас порядка 10-11% – это мигранты. Все остальные – русские. Их пока намного меньше, это связано с ужесточением миграционного законодательства», – отметил Виктор Замков.
