Подростки из Екатеринбурга массово жалуются на невыплату зарплат. Многие летом работали официантами, кассирами на аттракционах, раздавали листовки, но денег так и не увидели.
Этой осенью Саша рискует замёрзнуть. Купить пальто для неё непозволительная роскошь. Девушка пыталась заработать этим летом в одном центральных кафе города, но, говорит, не получила ни копейки. Целый месяц Саша работала по 6 часов день, ей обещали, что стажировка оплачиваемая, но деньги выплатят после трудоустройства. Но подписать договор так и не получилось: директору, по словам девушки, не понравилась длина её ногтей.
Александра Костащук, пострадавшая: «Мне сказали: «У тебя есть две недели, чтобы их снять, с ними тут нельзя». Я не согласилась с ними, написала в этот же вечер, что я сюда больше не приду работать и на трудоустройство я не приду».
Комментировать ситуацию руководство кафе отказалось. Достучаться до работодателя не смог и Игорь, парень всё лето работал кассиром на аттракционах. Сначала зарплата приходила исправно, но потом сумма сократилась вдвое. Парень попробовал дозвониться до руководства, получил невразумительный ответ.
О том, что до 18 лет можно официально трудоустроиться, знают далеко не все подростки. Работодатели об этом как правило умалчивают. В такую же ловушку попал и 16-летний Миша, ставший на лето промоутером. По четыре часа в день он предлагал людям пробные тренировки по карате, пока его самого не «кинули» на деньги.
Михаил Ерошенко, пострадавший: «Договор я не заключал, у нас всё держалось на словах, на переписке. Оплату я получал на карту в основном».
По словам юристов, работодатель обязан заключить трудовой договор с несовершеннолетними. Но даже если бумаги не были оформлены, факт работы можно доказать.
Алексей Селиванов, юрист: «Я думаю, что заказчику проще будет расплатиться, потому что будет большая проблема у заказчика, если эти отношения признают трудовыми. Если подростки работали по несколько месяцев, то фактически, работали регулярно, у них были руководители, которые давали задание. Есть вероятность того, что эти отношения признают трудовыми».
Начиная с 16 лет подростки, как и взрослые, имеют право на запись в трудовой книжке, получение неустоек за невыплату зарплаты. Кроме того, несовершеннолетним запрещается назначать испытательный срок. Несмотря на отсутствие договора, Мише всё-таки удалось добиться выплаты зарплаты, но только благодаря вмешательству мамы.
Наталья Ерошенко, мать Михаила: «Они пришли всё-таки. Я считаю, что после моего разговора, после вмешательства в данную ситуацию. Они поняли, что у ребёнка есть родители, которые могут за него постоять».
В тех случаях, когда мама не поможет, юристы рекомендуют обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию, а в крайнем случае подавать иск в суд.
Анастасия Хлевная
