«Я нигде не видела, что есть такие условия в других учреждениях, здесь очень хорошие условия, когда я закончу колледж, мне сразу предоставят место работы на заводе», – студентка Верхнесалдинского авиаметаллургического колледжа Ольга Кузнецова.
Куда Ольга и остальные студенты придут подготовленными на 200 %. Ведь авиаметаллургический колледж совместно с Корпорацией ВСМПО-АВИСМА реализует федеральную программу «Профессионалитет».
«Созданы 11 мастерских, 8 лабораторий и 15 лекториев. Это новые совершенно подходы к обучению, это новые технологии в обучении. Это та среда, где студенты чувствуют себя комфортно», – директор Верхнесалдинского авиаметаллургического колледжа им. Евстигнеева Наталья Ракитина.
Во время учёбы для студентов колледжа доступны сокращённые сроки обучения и корпоративная стипендия. Всё это привлекает в Верхнюю Салду молодёжь со всей России. Для их проживания на период обучения градообразующее предприятие открыло в городе современный студенческий кампус на 86 человек.
«Здесь мы готовим, здесь у нас лежит посуда, здесь я сплю, здесь спит моя соседка, здесь мы готовимся к парам».
В проект компания вложила около 120 миллионов рублей. Коворкинги для занятий, прачечные, кухни и просторные комнаты на 2, либо 4 человек. В кампусе также проживают студенты верхнесалдинского филиала УрФУ. Да, в городе можно получить и высшее металлургическое образование. Но начинается всё ещё со школьной скамьи – в профессионально-индустриальном кластере ПИК «Перспектива». Там занимаются дети от 14 до 18 лет. За два года более пятисот школьников прошли обучение первой профессии и были трудоустроены на ВСМПО-АВИСМА на летний период.
«Десять направлений подготовки на 2023-2024 год, мы готовим будущих электриков, механиков, слесарей, специалистов в области управления качеством охраны труда и промышленной безопасности», – начальник отдела по работе с учебными заведениями Корпорации Елена Польникова.
Также как и в колледже, не только по учебникам, но и в мастерских и лабораториях. Кстати, в этом году ПИК «Перспектива» вошел в ТОП-50 лучших HR-проектов страны.
Анна Иванова
