Жительница Свердловской области через суд взыскала с работодателя компенсацию морального вреда за утраченное здоровье. «Надеждинский металлургический завод» обязали выплатить женщине 250 тыс. рублей.
Юлия К. работала на заводе с 2004 года на разных должностях в калибровочном цехе. По сокращению штата её уволили в 2014 году.
За время работы у нее появилось профессиональная аллергическая бронхиальная астма средней степени тяжести.
В 2015 году актом было установлено, что она заболевание возникло из-за несовершенства технологии. На организм женщины долгое время воздействовали вредные производственные вещества – никель и его соединения, ДиХром триоксид, формальдегид.
Спустя четыре года работнице бессрочно установили степень утраты трудоспособности 10 %.
Вскоре молодая женщина утратила и профессиональную трудоспособность: у нее появилась одышка, быстрая утомляемость, постоянный кашель. Она не может заниматься физическим трудом и вести активную жизнь, что привело к ухудшению её материального положения.
Юлия К. подала иск в суд, в котором просила взыскать с ПАО «Надеждинский металлургический завод» 500 тыс. рублей компенсации морального вреда. Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования частично и взыскал 250 тыс. рублей.
Представитель ответчика подал апелляция, где просил уменьшить размер компенсации, полагая, что она не соответствует требованиям разумности и справедливости.
Однако жалобы ответчика о незначительности утраты трудоспособности работницы судебная коллегия признала несостоятельными.
Свердловский облсуд оставил без изменений решение Серовского районного суда. ПАО «Надеждинский металлургический завод» обязано выплатить Юлии К. 250 тысяч рублей компенсации морального вреда, сообщили в пресс-службе ведомства.
Текст подготовил: Михаил Цупперман
