Около 30% вакансий не закрыто в сферах энергетики, девелопмента и ритейла. Об этом на ОТВ в программе «Акцент» рассказала исследователь рынка труда Свердловской области, участник HR-форума Екатерина Легостаева.
«Я опираюсь на результаты аудитов, которые мы с коллегами систематически проводим в различных отраслях. <…> дефицит рабочих специальностей, если мы берем такие направления, как девелопмент, ритейл, энергетика, находится в диапазоне от 20 до 30 процентов. То есть по штатному расписанию не закрыто такое количество вакансий самых различных ведущих направлений на предприятиях нашего региона», - рассказала эксперт.
Такой дефицит приводит к тому, что обязанности недостающих работников «раскидываются» между другими специалистами, которым приходится делать больше. Это ведет к выгоранию многих сотрудников. К тому же на рынок труда повлияли демографическая яма и начало СВО.
«Ситуация ухудшается. Во время пандемии мы увидели большое обрушение. Конечно же, СВО внесла свои коррективы. И сейчас мы еще и в демографической яме, которая является общим фоном. <…> Мобилизация привела к тому, что произошло вымывание очень большого количества активного работоспособного населения», - прокомментировала Екатериа Легостаева.
