Ежегодно на базе учебных центров УГМК проходят обучение более 45 тысяч человек. В условиях острого дефицита и текучести кадров в отрасли это позволяет оперативно и качественно решать вопросы с комплектованием производства. Обучением новых сотрудников занимаются 5000 тысяч опытных наставников, которые не один десяток лет проработали в горнодобывающей и металлургической сферах.
«Преподаватель конечно много что даёт, главное чтобы они сами заинтересованы были. Без теории никак, теория обязательно, профессиональный минимум хотя бы обязательно должен быть заложен в человека, иначе не будет сварщика хорошего», – инженер Шадринского автоагрегатного завода Сергей Худых.
В год педагога и наставника, а также в канун дня металлурга труд мастеров не остался незамеченным. За большой вклад в развитие системы профессионального обучения 68 наставникам были вручены корпоративные награды.
«Кто лучше наше производство знает, кроме тех, кто работает на этом производстве уже многие годы. Сегодня здесь собрались самые уважаемые и самые лучшие, представьте 5 тысяч человек, которые передают свои знания опыт рабочие какие то нюансы и каждый день, мы им очень благодарны, будем только продолжать эту работу», – директор по персоналу и общим вопросам УГМК Дмитрий Малышев.
В учебных центрах и непосредственно на производстве регулярно осваиваются новые специальности, работники повышают свою квалификацию. В процессе обучения преподаватели и мастера формируют у сотрудников умения самостоятельно и качественно выполнять трудовые обязанности, а также передают знания о новых технологиях и передовых методах работы на производстве.
Виталий Кукушкин
